Europeiska socialfonden
Europeiska socialfonden stöder projekt som motverkar utanförskap och främjar kompetensutveckling.
Under perioden 2007-2013 satsar Socialfonden cirka 6,2 miljarder kronor i Sverige. Sverige bidrar med lika mycket i offentliga medel. Sammanlagt satsas över 12 miljarder kronor på att hjälpa människor att stärka sin kompetens och förbättra sina utsikter till arbete. Visionen är ett samhälle med arbete och nya möjligheter för alla.
Inom Spiran har vi länge arbetat med att utveckla företag och organisationer. Synsättet har alltid varit att utgå från medarbetarna, höja deras kompetens och att få dem delaktiga i processen.
Under projektperioden 2007-2013 finansierar Socialfonden projekt för kompetensutveckling av sysselsatta och projekt för dem som har allra svårast att få ett arbete. Alla projekt ska beakta jämställdhet och tillgänglighet för personer med funktionshinder. Kompetensutvecklingsprojekt som underlättar för sysselsatta kvinnor och män att utvecklas i takt med arbetslivets krav prioriteras. Även utbildning som bidrar till ökade kunskaper i arbetslivet om hur diskriminering motverkas och hur man kan undvika långtidssjukskrivningar prioriteras.
Åtta regioner - åtta planer
Det finns åtta socialfondregioner som ska ta hänsyn till de behov och prioriteringar som gäller i varje region. Örebro län tillhör region Östra Mellansverige tillsammans med fyra ytterligare län. Regionkontoret ligger i Örebro. Den regionala planen för detta område finns presenterad på ESF-rådets hemsida. Aktuella utlysningar presenteras på ESF-rådets hemsida. Esf-rådet
EU-stöd för kompetensutveckling och entreprenörskap
Spiran Kompetensutveckling AB är upphandlat av lärcentra i Örebro Län för att genomföra förprojektering för olika företag och myndigheter. Vi på Spiran har även ett ramavtal med APel Fou och kan via dem anlitas för processtöd och lärandeorganisation i EU-projekt.
Se bilder från vår informationsträff för företagare som fått EU-stöd för kompetensutveckling här.
Vi hjälper gärna till med att göra ansökan om EU-stöd. Synnöve Mollberg Andersson som är vår kontaktperson kommer gärna ut till Din arbetsplats och informerar om hur vi arbetar. Vi har hitintills hjälpt till att formulera ansökan för nio olika projekt. Av dessa har nio behandlats och åtta har blivit beviljade. Tillsammans har de beviljats ca 67 miljoner kronor i kompetensutvecklingsstöd.
Varmt välkommen att ringa oss på telefon 019-26 26 33, mobil 070-34 37 956 eller via e-post synnove.andersson@spiran.se 
Ledarskola med jämställdhetsprofil- för första linjens chefer eller gruppledare
Spiran Kompetensutveckling AB har tillsammans med Social Välfärd i Örebro kommun utvecklat en ledarskola med jämställdhetsperspektiv. Utbildningen arbetades fram med stöd av Växtkraft Mål 3. Läs mer
I samband med att projektet avslutades 31 december 2007 utvärderades den första utbildningen av en fristående utvärderare. Utvärderingsrapporten finns att tillgå och kan beställas från Spiran. Kontakta gärna Synnöve Mollberg Andersson på telefon 019-26 26 33, mobil 070-34 37 956 eller e-post synnove.andersson@spiran.se.
Nya ledarskolor startas kontinuerligt
Utbildningen genomförs under 12 kursdagar. Den följs av fyra nätverksträffar. Den sjunde ledarskolan startar i september 2012. Mer information finns i vår kurskalender.