Kursledare
Hester Renouf, konsult med bred internationell erfarenhet av arbete med personlig utveckling genom biografi - livshistorei, samtal och konflikthantering i olika grupperingar och yrkessituationer. utbildad i England på Center for Social Development.
Ann-Katrin Ström, utbildningskonsult med lång erfarenhet av att arbeta med ledarskaps- individ - och grupputveckling. Egenföretagare med utbildning i psykosyntes och marknadsföring.
Eszter Engström har lång och gedigen erfarenhet av lokalt och regionalt utvekclingsarbete genom att identifiera, utveckla och driva projekt - inriktningen: näringslivsutveckling och främjande av tillväxt och arbetsmarknad.
Ungerska föreläsare från Ungerska handlskammaren samt besök på olika Arbetsmarknadsorganisationer i Ungern.
Tid
Utbildningen omfattar i grundutförande fyra dagar på internat i Ungern, tider enligt överenskommelse, samt en dags uppföljning på hemmaplan efter ca 3-4 veckor. Deltagarantalet är maximerat till 16 deltagare.
Plats
Tisza hotel, Szolnok i Ungern - www.szolnok.hu
Hotellet har hälsoprofil och kan bl.a erbjuda spa-behandlingar och ungerska termobad.
Pris
Kontakta oss för offert. Vi skräddarsyr och anpassar upplägget utifrån era önskemål och behov.
Övrigt
Utbildningen genomförs på beställning. Kontakta oss för offert.
Spiran Kompetensutveckling
Adress
Olaigatan 17 A, ÖrebroTelefon
019 - 26 26 33Mobil
070 - 34 37 956Fax
019 - 26 26 34E-post
info@spiran.se
Utbildning för samverkare
Utbildning för samverkare - VIM
Modell för effektiv samverkan
En förnyelse av mötesformer och mötesplatser
"Den gemensamma utgångspunkten för samverkan i partnerskap är att ett problem som består av flera dimensioner bäst löses när organisationer, med olika profiler och kompetens som kompletterar och förstärker varandra, samverkar genom att utveckla synergier"
Citat från Regionala strukturfondsprogrammet för regional konkurrenskraft och sysselsättning (ESF) 2007-2013
Vänder sig till
Beslutsfattare och anställda inom offentlig sektor och näringsliv - Där samverkan ingår i arbetsuppgifterna och är en av förutsättningarna för att kunna utföra den ålagda uppgiften med gott resultat.
Utbildningsplan för utbildning i Ungern med studiebesök, tid enligt överenskommelse
Program:
Tydliggörande och analys
Vägledning till innovativ samverkan för samresultat. Tydliggörande av villkoren ur vilka vi utvecklar rollerna för samverkare
- Inledning med metodinformation
- Samverkans styrka och hemligheter
- Styrkan i min organisation idag - Presentation av organisationen och deltagarna själva
- Arbetsdiskussioner
" Med gemensamma krafter, ömsesidigt förtroende och vilja att ta egna initiativ och öppenhet för andras initiativ skapar aktörerna mervärde" Ur Nationellt strukturfondsprogram för regional konkurrenskraft och sysselsättning(ESF) 2007-2013
Se och lära - Studiebesök
- Hur ser samverkningssstrukturen mellan myndigheter ut i Ungern? Finns samma och likartade problem där?
- Studier av den ungerska arbetsmarnadsåtgärdsmodellen - studiebesök hos ungerska organisationer och myndigheter
Kan vi lära av varandra? Möjligheter till framtida samarbete.
Egen metod till samarbete
- Analysarbete - Individens två bilder
- Målbild för organisationen och för mig
- Målbild för prestationen och arbetets resultat
- Konkurrera eller samverka kring målbilden
- Kommunikationsteknik för samverkare
" Ett partnerskap som fokuserar på problemområdet kan bidra till problemets lösning snarare än att bara behandla dess symptom." "Nyttan eller mervärdet som kommer ut av samarbetet bör vara större än de resurser som satsas från ingående parter in i utvecklingsorganisationen" Ur Nationellt strukturfondsprogram för regional konkurrenskraft och sysselsättning(ESF) 2007-2013
Dokumentation
- upprättande av egen dokumentation - min uppslagsbok för vår samverkan
- Upprättande av "Mina innovativa metoder" för organisationens roll
- Synliggörande av mervärde genom dialog - Policydokument för samverkan
- Utvärderingsmodeller - diskussioner kring modeller
Uppföljning och utvärdering
- En dag på hemmaplan efter ca 3-4 veckor. Platsen bestäms av deltagarna under utbildningen.