Kursledare:
Hester Renouf, konsult med bred erfarenhet av arbete med biografi i olika grupperingar och yrkessituationer. utbildad i England på Center for Social Development.
Tid:
Kursen omfattar två dagar samt en uppföljningsdag efter ca tre veckor.
Plats:
Lämplig kurslokal i avskild och rofylld miljö.
Information/bokning:
Kursen genomförs för grupper på tid enligt överenskommelse. Kontakta oss för information, offert och referenser.
Spiran Kompetensutveckling
Adress
Olaigatan 17 A, ÖrebroTelefon
019 - 26 26 33Mobil
070 - 34 37 956Fax
019 - 26 26 34E-post
info@spiran.se
Teamutveckling genom biografi
Biografiarbete - ett sätt att bilda sitt team, att se och förstå dem man kommer att arbeta med eller redan arbetar med.
Genomförs för team och arbetsgrupper som vill utveckla samarbete och kreativitet.
Vi lever i en tid, där de existentiella frågorna alltmer ställs på sin spets. Villkoren för relationer och arbete har radikalt förändrats och inget kan tas för givet längre. Fler och fler ställer frågor som: Vad är meningen med det jag gör?
· Vilka människor är viktiga i mitt liv?
· Hur är mitt förhållningssätt till dem?
· Tar jag mitt liv på allvar?
· Är jag beredd att ändra på något?
· Kan jag faktiskt besluta mig för att ändra på något?
Genom att arbeta med sin egen biografi (livshistoria) ges en möjlighet att finna vägvisare till framtiden. Vi kommer inte att analysera eller bedöma, utan vi låter livet ”tala för sig självt”. Respekt för den enskilde är centralt – dvs. man tar bara fram det man själv vill. En forskande stämning är vad vi vill skapa. I Biografiseminariet böjar vi med att undersöka vad som påverkat vårt liv och försöker finna våra egna frågor och vår egen vilja. Ur denna förståelse söker var och en finna nästa steg i sin utveckling. Vi kommer också att arbeta med utbränningssymptomen och se på hur vi kan förebygga eller arbeta med att återutbygga vår kraft.
Biografiseminariet ger insikt om eget ansvar – för sig själv, sitt liv, sättet att kommunicera och relatera. Seminariet består av föredrag om människors olika livsfaser och utveckling, samtal i små grupper, individuellt arbete samt eventuellt ett par stödjande konstnärliga aktiviteter. Det viktigaste är att när man känner en annans biografi så förstår man mycket bättre varför hon agerar som hon gör i olika situationer. Detta underlättar samarbetet oerhört och kan skapa arbetsglädje i teamet. Det kan öka förmågan att tillsammans vara skapande, finna det nya, det som behövs i situationen. Teamet kan bli mera än summan av de enskilda förmågorna!


