Om alkohol och droger i arbetslivet

Vänder sig till

Arbetsledare, chefer, personalfunktionärer och andra som har att hantera personalfrågor på arbetsplatsen.

Mål

Det handlar om att sluta förlora medarbetare och pengar. De flesta som dricker för mycket, eller missbrukar narkotika har jobb. Det är inte så lätt att upptäcka missbrukare på jobbet. Missbruket syns inte på ytan. Genom att införa en genomtänkt åtgärdskedja kan vi väsentligt höja säkerheten och nykterheten på arbetsplatsen. Och vi kan rädda liv.

Ur innehållet

• Tecken på missbruk
• Hur förändras en människas beteende på grund av missbruk?
• Hur kan man upptäcka alkohol och drogmissbruk på jobbet?
• Vad är alkoholism? Narkomani?
• Hur ser vägen dit ut?
• Kan vem som helst drabbas eller ligger det i generna?
• Får man prata om det?
• Hur vet man om man är i riskzonen?
• Vad är narkotika? Finns det lätta droger?
• Hur kan man se att någon är påverkad av narkotika?
• Vad händer med missbrukarens familj och arbetskamrater
• Förnekelsen, hur ger man hjälp till någon som inte vill bli hjälpt
• Vad är möjliggörande
• Det svåra samtalet, varför är det så svårt? Hur gör man? När gör man det? Vem gör det?
• Hur länge ska man vänta?
• Att implementera en policy som fungerar i praktiken
• Att sätta igång en åtgärdskedja.