Nästa kursstart:
2010-10-05
Kursledare
Joar Helgöy, utbildningskonsult med bred erfarenhet som företagsledare och av ledarutveckling.Tid
Tisdagen den 5 - onsdagen den 6 oktober 2010
Utbildningen omfattar två heldagar, klockan 9.00-16.00
Plats
Utbildningen genomförs centralt i Örebro. Lokal meddelas i samband med kallelse.
För dig som önskar övernatta i Örebro kan vi erbjuda ett fördelaktigt pris på övernattning.
Hotell i Örebro
Vi har avtal med följande hotell i Örebro, ange att du ska delta i Spirans utbildning när du bokar rum:
First Hotell Örebro, 019-611 73 00
Elit Stora Hotellet, 019-15 69 00
Behrn Hotell,019-12 00 95
Hotel göta, 019-611 53 63
Avgift
5 100 kr inkl kaffe, lunch och kursdokumentation. Exkl. moms.Övrigt
Kursen kan även genomföras hos dig. Kontakta oss för förslag och referenser.Spiran Kompetensutveckling
Adress
Olaigatan 17 A, ÖrebroTelefon
019 - 26 26 33
019 - 21 44 18Mobil
070 - 34 37 956Fax
019 - 26 26 34E-post
info@spiran.se
Arbetsledning - Att se, bli sedd och agera
Vänder sig till
Kursen omfattar två dagar och vänder sig till 1:a linjens chefer och arbetsledare.
Mål
Målet med kursen är att ge dig handlingsberedskap, verktyg och mod att leda.
Inte minst utifrån vår aktuella nutid och behovet av att kunna leda under förändring, synliggör vi ledarens olika funktoner i ett helhetstänkande. Med utgångspunkt från bland annat Lean Management diskuterar vi din utmaning i vardagen och hur din roll kan göra skillnad för både företaget, medarbetaren och dig själv.
Målet är att du ska få nya impulser till att se dig själv och din roll med "nya ögon" samt kraft att genomföra förändringarna.
Vi arbetar utifrån idébaserat ledarskap. Det vill säga att den som leder arbetet och "äger mandatet" också har kravet på sig att förklara och dela med sig av de bakomliggande orsakerna till varför vi organiserar arbetet som vi gör, vilken kvalitetsnivå vi har lagt oss på och vilken service vi ska ge.
Kursen bygger på dialogpedagogik med deltagarna, samt smärre individuella uppgifter för att identifiera och spegla den aktuella roll som en arbetsledare har. En praktisk handledning i ledarskapet. Vi arbetar med små grupper om ca 12 personer för att du själv bättre skall kunna vara aktiv och ta del av såväl samtal som läroprocess.
Innehåll
Tydliga kunskaper inom dessa ämnesområden:- Samarbete och grupputveckling
- Kritik och konflikthantering
- Delegering
- Kommunikation
- Aktivt agerande
- Återkoppling
- Hur gå tillväga:
- Arbeta med pratiskt ledarskap - att våga leda
- Att hantera pressade situationer
- Utveckla relationer
- Utvecklingssamtal
- Det goda samtalet
- Att bry sig när det är jobbigt och någon blir sjuk eller uppsagd
- Vad är då den egentliga uppgiften?
- Att definiera och förtydliga arbetslagets/gruppens och individens roll
- Att påvisa och förklara målet
- Att arbeta resultatorienterat
- Att följa upp
Några synpunkter från deltagare på våra senaste kurstillfällen:
Tack för en mycket bra kurs i arbetsledning. Kanske att dag två gick lite för fort. Det var mycket intressant denna dag.
Susanne Kobel, Varbergs Kommun
Känner att jag fått god insikt och flera verktyg i mitt fortsatta arbete. En givande kurs under ledning av mycket kompetent lärare. Tack!
Stefan Larsen, Varbergs kommun
Jag kommer att ta med mycket av innehållet till min verksamhet. Bra att få chans till diskussioner. Bra med liten grupp.
Mikael Hulterström, Örebro kommun
Ett bra upplägg. Tydligt och begripligt. Bra anpassat för våra roller. Jag kan rekomendera kursen för andra.
Jonas Jansson, Arboga kommun
Joar är en jättebra kursledare.
Joakim Öberg, Mondi Örebro AB


