Nästa kursstart:
Kursledare:
Ann-Christin Rosén, socionom och diplomerad organisationskonsult vid Gestaltakademin i Skandinavien, med mångårig erfarenet av ledarskap och medarbetarskap, kompetensutveckling, kommunikation, teamutveckling, förändringsprocesser, HR-strategiskt arbete och affärsutveckling.
Plats och Omfattning:
Kursen omfattat en heldag. Eller enligt överenskommelse.
Lokal enligt överenskommelse. Kursen genomför på beställning.
Avgift:
Kontakta oss för offert och referenser
Spiran Kompetensutveckling
Adress
Olaigatan 17 A, ÖrebroTelefon
019 - 26 26 33
019 - 21 44 18Mobil
070 - 34 37 956Fax
019 - 26 26 34E-post
info@spiran.se
Teamutveckling - konsten att skapa arbetsgrupper
Vänder sig till
Förändringsledare, chefer, projektledare, arbetsledare, gruppledare, HR-utvecklare, internkonsulter.
Mål
- Ökad kunskap om vad som påverkar utvecklingen till ett fungerande team
- Ökad insikt i hur jag påverkar gruppens utveckling
- Lära nya förhållningssätt till vardagsproblem
Innehåll
- Vad påverkar en grupps utveckling?
- Jag, du och gruppen - relationer inom arbetsgruppen
- Från individer till team - att skapa en trygg grund för grupputveckling
- Behovet av sammanhang och meningsfullhet
- Olikheter och likheter - min och andras uppfattning av verkligheten
- Kommunikation och feedback - att växa tillsammans
- Hur lösa och förebygga konflikter - motstånd eller missförstånd?
- Beteenden, attityder och värderingar - att lära känna mig själv och förstå andra
- Osynliga och synliga spelregler - deras påverkan på gruppen
- Att leda människor i förändring - att låta sig ledas!
Mervärde
Du förstår mer om samspelets struktur och mönster i grupper, vilket ger bättre möjlighet att agera istället för att reagera. Här finns även möjlighet till handledning kring arbetsplatsrelaterade dilemman. Möjlighet till påbyggnad och fördjupningsutbildning finns.